作者：杨亮 核稿：张富春

为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，积极响应教育部“寒假促就业暖心行动”要求，进一步深化产教融合、推进工程教育专业认证、拓展优质就业岗位，2026年1月26日至2月2日，自动系主任杨延宁教授带队，组织杨亮、方世鹏、张建伟等教师一行4人，赴西安开展为期一周的访企拓岗暨实习基地建设专项调研活动。此次调研聚焦自动化与智能制造工程专业发展需求，围绕实习基地建设、科研协同创新、企业导师聘任、培养方案优化及岗位资源拓展等核心议题，先后走访大唐西安热电厂、西安西驰电气股份有限公司、西安吉利汽车有限公司、西安市群健航空精密制造有限公司、西安西谷微电子有限责任公司、陕西捷盈电子科技有限公司等六家行业重点单位。

调研期间，杨延宁教授一行深入企业生产一线与实训场地，实地考察了各企业的技术装备水平、智能化产线运行情况及人才需求结构。在座谈交流中，杨延宁详细介绍了延安大学的办学历史、红色育人传统以及德赢ac米兰官方合作vwin在学科建设、人才培养、专业认证等方面的最新进展，重点阐述了自动化与智能制造工程专业在服务区域产业升级中的定位与优势。他强调，学院正以工程教育专业认证为契机，全面推进“学生中心、产出导向、持续改进”的教育理念落地，亟需与行业龙头企业共建高水平实习实践平台，引入企业导师资源，优化课程体系，强化学生解决复杂工程问题的能力。

各受访企业对自动化系主动对接产业需求、深化校企合作的举措表示高度认可。相关企业普遍表示，愿意为我院学生提供安全规范的实习环境和真实工程场景，并支持选派经验丰富的工程师担任企业导师，参与毕业设计指导、实践课程开发及专业认证支撑材料建设等工作。同时，部分企业表达了在智能控制、工业物联网、嵌入式系统、先进制造等领域开展技术合作的意愿，并承诺优先向我院毕业生开放技术类、运维类及研发助理类岗位，积极助力学生高质量就业。

调研过程中，杨延宁教授代表学院与部分企业签署了校外实习实践基地协议，并就企业导师聘任、实践课程共建、毕业设计双导师制等具体合作模式进行了深入探讨。同时，团队系统收集了企业在自动化系统集成、工业机器人应用、智能检测与运维等方向对人才知识结构与能力素质的新要求，为新一轮培养方案修订提供了宝贵的一手资料。

此次西安之行，不仅有效拓展了高质量就业岗位渠道，更实质性推动了“产、学、研、用”深度融合。自动化系将以此次调研成果为基础，加快构建“校企协同、资源共享、人才共育”的长效机制，不断提升自动化与智能制造工程专业的社会适应度与人才培养质量，为服务国家制造强国战略和区域经济社会发展贡献延大力量。